MÍNIMO ACORDADO
sep-11
                  253,86
               2.538,60
NOMENCLADOR PREUNIVERSITARIO AÑO 2011 (provisorio al 30-08-11)
Cuadro comparativo entre salario básico propuesto por CONADU y salario básico actual ENJPP
NIVEL CÓDIGO CATEGORÍA Salario básico propuesto por CONADU (1era etapa recomposición) Salario básico actual ENJPP (con código 17 blanqueado en paritarias) Diferencia (ENJPP-propuesta CONADU) % diferencia (ENJPP-propuesta CONADU)
Transversal T1 Preceptor 2.284,74  2.649,42         364,68   15,96%
Transversal T2 Subjefe de Preceptores 2.538,60  2.660,93         122,33   4,82%
Transversal T3 Jefe de Preceptores / Regente 2.741,69  3.290,66         548,97   20,02%
Transversal T4 Bibliotecario 2.348,21  2.689,79         341,59   14,55%
Transversal T5 Jefe de Biblioteca 2.817,85  2.817,85             0,00   0,00%
Inicial I2 Maestro Jardín de Infantes 2.614,76  2.750,33         135,57   5,18%
Básico/Primario P1 Maestro de Grado 2.538,60  2.752,24         213,64   8,42%
Básico/Primario P2 Maestro Especial Nivel Primario 3.554,04  3.554,04                 -     0,00%
Secundario / Medio S1 Profesor 15 Horas Cátedra Nivel Medio 2.538,60  2.808,94         270,34   10,65%
Secundario / Medio S3 Ayudante de Clases Prácticas Nivel Medio 1.370,84  2.527,27      1.156,43   84,36%
Tècnicos TEC2 Maestro de Enseñanza Práctica/Maestro de Taller 2.437,06  2.653,10         216,04   8,86%
Autoridades A1 Director 5.394,53  5.394,53                 -     0,00%
Autoridades A3 Vicedirector 4.759,88  4.759,88                 -     0,00%
Autoridades A3 Regente 3.290,66  3.290,66                 -     0,00%
Autoridades A3 Asesor Pedagógico 4.442,55  4.442,55                 -     0,00%
Autoridades A3 Secretario 3.617,51  3.617,51                 -     0,00%
Autoridades A3 Prosecretario 3.300,18  3.300,18                 -     0,00%
Básico/Primario   Maestro especial integrador No se tuvo en cuenta 2.746,48      2.746,48    
Básico/Primario   Maestro de reeducación acústica No se tuvo en cuenta 2.648,69      2.648,69    
ACLARACIÓN: 
En la ENJPP de la UNSL, hoy todos los salarios básicos son iguales o superiores al monto que propone CONADU.
Por eso, en ningún caso esta recomposición va agregar nada al salario actual.
Con las paritarias locales ADU-UNSL se logró el blanqueo del código 17, logrando que no existan más sumas en negro.